7月30日，橋梁公司團(tuán)委主辦青年員工座談會(huì)，就生活工作情況以及自身發(fā)展暢所欲言。公司總工、勞人部長(zhǎng)分別與新員工交流談心，鼓勵(lì)積極面對(duì)暫時(shí)困難，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，努力做優(yōu)秀市政人。8月8日，該公司對(duì)24名新進(jìn)員工進(jìn)行體檢，舉辦市政工程專業(yè)崗位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德與企業(yè)文化、事故案例等入職培訓(xùn)，使新員工了解企業(yè)，融入工作。在機(jī)械化公司新員工交流會(huì)上，公司董事長(zhǎng)、總工、總經(jīng)濟(jì)師親自授課，鼓勵(lì)員工在新崗位踏實(shí)工作，成為企業(yè)發(fā)展的生力軍。（王開元、韓琳、曾琰）
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