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　　4月16日下午，集團公司在研發(fā)中心13樓會議室組織召開了2019年BIM工作專題會。航發(fā)集團副總工程師鄧利明、市政集團總工程師肖銘釗、集團兩級總工辦、相關(guān)二級單位總工程師、BIM負責(zé)人等20余人參會，會議由肖總主持。

　　會議聽取了各單位關(guān)于BIM人員培養(yǎng)、各試點項目BIM應(yīng)用情況及2019年BIM工作推進計劃的匯報，傳達了《市政集團2019年BIM工作方案》、《市政集團項目BIM技術(shù)應(yīng)用考核管理辦法》兩項管理文件，宣貫了《市政集團BIM建模與交付標準》、《市政集團施工BIM應(yīng)用實施指南》兩項規(guī)范文件。

　　會議要求，各單位應(yīng)進一步提高對BIM技術(shù)的認識和重視，按照集團2019年BIM工作方案，做好BIM應(yīng)用頂層設(shè)計，強化項目層級BIM實施策劃，建立服務(wù)項目推進機制，加大BIM人才的引進和培訓(xùn)力度，注重培養(yǎng)復(fù)合型人才。同時實行量化考核機制，各單位要將BIM工作目標納入項目管理目標責(zé)任書，集團計劃在2020年將BIM工作納入經(jīng)濟指標考核體系，進一步保障企業(yè)BIM技術(shù)應(yīng)用穩(wěn)固落地和持續(xù)推進。