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境界與個人修養(yǎng)
        知榮辱 樹新風(fēng)
        愛國愛企  愛崗敬業(yè)  謀求個人發(fā)展
        目標(biāo)與公司整體利益的高度融合
員工整體形象
        朝氣蓬勃  奮發(fā)進取  勵精圖治  勇攀高峰
隊伍建設(shè)要求
        團隊精神建設(shè)：以人為本  團結(jié)協(xié)作  溝通及時  運作通暢
        領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍：率先垂范  廉潔奉公  恪盡職守
        黨員隊伍：思想境界高  業(yè)務(wù)能力強  發(fā)揮模范帶頭作用
        職工隊伍：兢兢業(yè)業(yè)  勤勤懇懇  一絲不茍完成任務(wù)
員工環(huán)境規(guī)范
       養(yǎng)成健康衛(wèi)生的習(xí)慣，維護良好的個人形象，保持個人和他人身心健康；保持工作環(huán)境整潔、有序。認(rèn)真實施、規(guī)范運行集團公司ISO14001：2004環(huán)境管理體系程序文件。
員工工作規(guī)范
        遵守集團工作紀(jì)律。精心施工，合理安排，規(guī)范操作，提高效率。嚴(yán)格執(zhí)行集團公司《員工違規(guī)違紀(jì)處分暫行規(guī)定》、《員工獎勵暫行規(guī)定》、員工手冊。
思想政治工作原則
         貼近員工，關(guān)心人、尊重人、理解人，用“暖人心”工程激發(fā)員工積極性、主動性、創(chuàng)造性。
員工禮儀規(guī)范
        接人待物，熱情誠信；行為著裝，大方得體。
員工工作原則
        反應(yīng)迅速  立即行動  執(zhí)行到位
        戒浮求實  戒粗求精  戒庸求卓