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為提高各類人員業(yè)務技能和綜合素質，路橋公司大型“制度學習”培訓活動正式啟動。此次培訓以辦公室人員、勞資人員、預決算人員、財務人員、六大員等九大類別為主要培訓對象，以自學、集體面授、經驗交流、考試等多種形式對新老員工進行培訓學習。培訓期間，集團公司副總經理、該公司經理劉志勇來到培訓現場，詢問工作情況并提出了具體要求。