11月以來，集團所屬各單位加強內控管理，營造風清氣正的工作氛圍：城建四分公司根據(jù)集團公司紀委工作部署，組織黨員干部專題學習市紀委通報今年前9個月明察暗訪情況，通過對典型案例分析，警示教育黨員干部嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”。路橋公司提高財務人員風險意識，11月15日組織財務人員學習市公安局相關文件，觀看國資委《防止網(wǎng)絡詐騙專題宣傳片》，普及防詐騙知識，提高基層單位財務人員防風險意識，并成功防范一起利用偽裝QQ號實施詐騙的案件，確保企業(yè)財產(chǎn)安全。橋梁公司為更好地運用新財務軟件提高財務管理效能，于11月中旬組織財務人員開展軟件運用培訓，邀請浪潮技術人員講解，通過新舊軟件轉換，讓財務人員更快掌握新系統(tǒng)，提高工作效率。隧道公司對集團公司文化手冊、員工違規(guī)違紀處分規(guī)定、項目經(jīng)理部十項制度及隧道公司相關制度進行測試，面向全體員工，促進員工職業(yè)素養(yǎng)的提高。(林雅雯、張煒、夏維、商帆)
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