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    路橋公司召開2015年管理務虛會，23名中層干部結合崗位職責匯報全年工作目標，并就企業(yè)文化、管理措施、隊伍建設、工作作風等方面提出合理性建議。為加強企業(yè)民主管理，更好地發(fā)揮民主評議和群團組織優(yōu)勢，該公司黨群部門積極籌備職代會、團委委員換屆選舉等工作，為按期召開職代會做好準備。該公司成立資質領導小組，籌謀新資質標準下發(fā)后的資質就位相關工作。